Mediation ist erfolgreich wenn:
Die Instrumente der Mediation sind immer das Mittel der Wahl, wenn Menschen mit sich oder mit Anderen in einem Entwicklungsprozess stehen.
Finde heraus, mit wem es sich lohnt, zu streiten oder wo es besser ist, zu gehen.
Je größer die Erfahrung, desto besser die Mediation.
Hier sind die Besten für eine gute, effektive und nachhaltige Mediation. Sie haben die Wahl.
Am 18. Juni feiern wir! Heute vor 28. Jahren fand meine allererste Sprechstunde statt. Und heute feiere ich dies! Sie finden mich im Treffpunkt Freizeit am Heiligen See. Hier ist auch immer freitags…
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Der 10. Berliner Mediationstag findet am Freitag 22. April 2016 im Berliner Harnackhaus statt.
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“#mediation and #mindfulnes” bilden eine untrennbare Einheit. Das Grundrecht auf Glücklichsein gilt in den USA u.a. Staaten als selbstverständlich. Paul J Kohtes:”Was ist für Sie…
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Die Urlaubszeit bringt die Familien zusammen. Es ist die Zeit für Erholung und eine gute Zeit für einen Erbvertrag. Für die meisten Familienunternehmen ist dies eine etwas ruhigere Phase im Jahresverlauf…
WeiterlesenUngelöste Konflikte verursachen hohe Kosten. Mediation findet Lösungen und spart Ihnen doppelt Kosten: durch die Lösung des Konflikts und weil keine Kosten für Anwälte und Gericht anfallen.
Quelle: Konfliktkosten-Studie KPMG 2009
Die klassische “5 Phasen Mediation” gilt als Standard für alle Mediator:innen, die Sie hier finden. Allgemein anerkannt durch die Verbände sind daneben die “Theorie – U – Methode” und auch die der “Gewaltfreien Kommunikation”.
Ergänzt werden diese Grundformate durch Spezialisierungen auf die Anforderungen des Lebens. So gibt es mit der „Klärungswerkstatt“ und der „Mediation Anstatt“ die ersten Wege zur Klärung und Lösung, ohne dass sich die Streitparteien zunächst direkt begegnen. Zur Vereinbarung treffen sie sich dann allerdings direkt.
Und es gibt die ersten Erfahrungen mit Lösung der Gesamtkonflikte durch eher individuelle Methoden aus der SyST – Aufstellungsarbeit oder therapeutische Interventionen für den Einzelnen. Auch hier treffen sich die Beteiligten zum Unterzeichnen der Vereinbarung wieder persönlich.
Mediation bei Konflikten um Bau und Immobilien
Mediation für die inneren Anteile einer Person
Mediation zu Konflikten rund ums Altern
Konsensfindung bei schwierigen Entscheidungen
Vermögensübergabe mit Erbvertrag statt Testament
Mediation bei Streitigkeiten innerhalb der Familie
Konflikte im sozialen Raum lösen
Kommunikation und Konfliktlösung
Typischer Ablauf einer Mediation
Lösung eines Konflikts mit der alle Beteiligten zufrieden sind
Unterstützung bei der Entscheidungsfindung
Mediatoren statt Beteiligte
Mediation zwischen Beteiligten einer Mobbing-Situation
Mediation für Menschen mit eingeschränkten Sprachkenntnissen
Mediation für Friedensprozesse
Begleitung bei der Regelung der Nachfolge
Vermittlung zwischen Parteien, Organisationen oder Volksvertretern
Konsensfindung durch Entdeckung der inneren Logik des Konflikts
Methodenschule für den Umgang mit schwierigen Entscheidungsprozessen
Streitschlichtung an Schulen
Konflikt, Verhandlungen und Entscheidungsprozesse in Unternehmen
